採用情報(募集要項)

Career at ZetaLink

次世代インフラを共創する仲間へ

現場起点の意思決定と裁量。変化を楽しめるエンジニアが、最前線を押し広げています。

ZetaLinkのチームは、課題の本質に迫るために現場の学びを素早く共有し、 次の案件へ還元していく文化を大切にしています。あなたの経験や視点が、 プロジェクトの成功確度を高め、顧客への価値提供を加速させます。
都市の夜景とネットワークの軌跡

Recruit

社会を支えるインフラを、共につくる仲間を募集しています

金融・製造・通信など多様な顧客の基盤を守り抜くチームに、あなたの技術と視点を持ち寄ってください。

ZetaLink では、ネットワーク・セキュリティ・クラウドの専門家が職域を越えて連携し、 現場起点で価値提供を続けています。設計〜運用改善まで見通せるエンジニアが増えるほど、 お客様へ還元できる創意工夫も広がります。新しい挑戦を歓迎するカルチャーのもとで、 テクノロジーとチームワークを磨いていきませんか。
ホワイトボードを囲むネットワークチーム

現場で蓄積された知見を、次のプロジェクトへ

顧客の課題にあわせて、必要な技術ユニットが即座に集結する体制です。 機器選定から構築、運用改善までをワンストップでリードする力を磨けます。

ZetaLinkで働く3つの理由

顧客直案件で課題に迫る

一次請け案件が中心。経営層〜現場と直接対話し、要件定義から運用まで責任を持てます。

専門領域を越えて学べる

クラウド×ネットワーク×セキュリティでチームを組成。ローテーションや勉強会で最新知見を共有。

働きやすさと成果を両立

フルリモートやフレックスを活用しながら、成果は透明な評価制度で正当に還元します。

進め方もキャリアも、対話で決めていく

少数精鋭だからこそ、一人ひとりの意見がプロジェクトを左右します。

参画前には希望するロールや働き方を丁寧にヒアリングし、案件決定プロセスをオープンにしています。 ミーティングは原則オンラインで、必要に応じてオフラインワークを組み合わせ。現場で見つかった改善案は、 週次の共有会で議論し、すぐに仕組み化へつなげます。キャリアパスも固定ではなく、リードエンジニア、 プロジェクトマネージャ、テクニカルアドバイザーなど柔軟に挑戦できます。 「今どんなことを伸ばしたいか」「次の一年でどんな景色を見たいか」を起点に、 配属やアサインも対話しながら決めていきます。途中での方向転換も歓迎し、 チーム全体でキャリアを設計していくスタイルです。

ABOUT ZETALINK

ZetaLinkで働くということ

インフラという“見えない土台”を支えながら、自分のアイデアで現場を変えていくこと。

オフィスで議論するメンバー

技術とビジネスの両方に近い

経営層や現場担当者と直接対話し、要件定義から運用改善まで一貫して関わることで、技術の先にあるビジネス価値を実感できます。

小さなチームでスピード感を持つ

立場や年次に関係なく意見を出し合い、決まったことはすぐ試す。意思決定のレイヤーが少ない分、改善のサイクルも速く回ります。

学び合うカルチャー

勉強会やラボ環境を通じて、新しい技術や知見をチームでシェアする文化があります。得意分野を持ち寄り、お互いの強みを伸ばしていきます。

Voices

社員の声

現場で働くメンバーのリアルな声を紹介します。

VOICE 01

家庭とキャリア、どちらも大切にできる環境があります。

S.K. /非公開 女性 インフラエンジニア / 10年

インフラエンジニアとして心がけていることは?

問題が起きない状態を維持する”ために、日々の小さな改善や事前対策を大切にしています。時短でも責任を持ってプロジェクトに関われるよう工夫しています。

キャリアを継続できている理由は?

働き方に柔軟で、成果と向き合う姿勢を評価してくれる会社だからです。時間に縛られず、経験を活かせるポジションを任せてもらえています。

働き方

時短勤務でも十分に活躍できるよう、業務内容を調整しつつ効率よく取り組んでいます。家庭と仕事を無理なく両立できる働き方です。

やりがい

長年の経験を活かし、インフラ環境の安定運用を支えられる点に大きなやりがいがあります。改善提案が採用されると、さらにモチベーションが高まります。

プライベート

休日は料理をしてリフレッシュしています。子どもと一緒に作る時間は、仕事の活力にもつながっています。

VOICE 02

やりたいことをやれる会社です。

Y.M. インフラエンジニア /6年

仕事内容・役割については?

受託業務を主に担当しており、業務の中で「こうしたい」と感じたことやアイデアも、しっかりと吸い上げてくれる環境です。

会社の魅力・好きなところは?

日頃から相談しやすい雰囲気があり、役職や年齢に関係なく意見を言いやすい職場です。

働き方

計画的に作業を進められるため、メリハリのある働き方をしています。

やりがい

設計→構築→展開までの一連を担当しており、最後まで責任を持って関われることが、やりがいにつながっています。

社長について

顔はいかついですが、話すと気さくで面白い方です。普段から雑談をしながら相談をしております。

VOICE 03

相談しやすい先輩や温かい職場環境のおかげで、安心してチャレンジできています。

Y.S. インフラエンジニア /2年

入社のきっかけは?

前職を退職したあと、地元に戻るか悩んでいた時に社長から声をかけてもらい入社しました。

会社の魅力は?

年次に関わらず意見を聞いてもらえるところです。挑戦を後押ししてくれる環境だと思います。

働き方

在宅に切り替えることも可能で、自分が一番リラックスできる環境で集中して仕事をしています。

休日の過ごし方

新刊の小説を読んだり友達と謎解きゲームで遊んでます。

次の挑戦

クラウド系の資格を取りたいと思い、AWSを勉強しています。

データセンターと都市の夜景

インフラの裏側から、未来を変える。

大きなニュースになるのは、きっとプロダクトやサービスの方かもしれません。 それでも、その裏側で動き続ける基盤が止まらないように守り抜くことは、社会にとって必要不可欠な仕事です。 ZetaLinkは、そんな“見えづらい価値”を一緒に高めていく仲間を探しています。

募集ポジションの一例

POSITION

ネットワークエンジニア

金融・製造の大規模ネットワークを刷新。L2/L3 設計から自動化まで担当。

要件整理から構築・検証、移行設計、運用ドキュメント整備をリードします。 SD-WAN やゼロトラストなど新しいアーキテクチャの導入にも挑めます。
ネットワーク機器ラック

POSITION

セキュリティエンジニア

ポリシー策定から監視体制の構築まで伴走し、継続的な対策を推進。

診断結果を踏まえた改善ロードマップの策定、EDR/SIEM の導入、CSIRT 運用まで支援します。 教育プログラムの設計や啓発施策も担当領域です。
セキュリティ監視室

POSITION

クラウドエンジニア / SRE

AWS/Azure/GCP のアーキテクチャを最適化し、運用の自動化を推進。

IaC を用いた再現性の高い構築、監視・アラート設計、コスト管理、信頼性向上施策を担います。 既存オンプレとのハイブリッド連携も増加中です。
クラウドアーキテクチャのダッシュボード

POSITION

テクニカルアカウントマネージャ

顧客折衝と技術支援を両立し、長期的な信頼関係を築く役割。

プロジェクトの進行管理、リスクマネジメント、技術的な判断のサポートを横断的に行います。 自社チームのリソース調整や立ち上げ支援も担当します。
打ち合わせを行うビジネスチーム

まずはカジュアルにお話ししましょう

職種やスキルセットにかかわらず、ZetaLink の価値観に共感してくださる方を歓迎します。応募前のご相談もお気軽にどうぞ。